Cel mai grav e ca putini angajati discuta cu managerii lor despre neajunsuri.
Va prezint cateva semne pe care individul le afiseaza la locul de munca:
1. Nu participa atunci cand este nevoie de un efort suplimentar. Oricum nu va fi platit in plus si managerul are favoritii lui. Ei sa coopereze.
2. Comportamnetul sau exprima faptul ca nu participa la atingerea tintei comune, fie pentru ca acorda atentie altor aspecte ale vietii de grup, fie ca are preocupari personale.
Comentarii